بررسی وضعیت بکارگیری مولفه های تعالی سازمان در سازمان مرکزی میادین میوه و تره بار شهرداری تهران

thesis
abstract

در دنیای سراسر تغییر نه تنها کسب مزیت رقابتی یکی از شاخص های حیات سازمانها محسوب می شود بلکه برای کسب سرآمدی سازمانها ناگزیرند دارای مزیت رقابتی پایدار باشند . مدلهای تعالی سازمانی ابزار قوی برای سنجش میزان استقرار در سازمانهای مختلف بکارگرفته می شوند ، با بکارگیری این مدلها سازمانها می توانند از یک سو موفقیت خود را در اجرای برنامه های بهبود در مقاطع مختلف ارزیابی قرار دهند واز سوی دیگر عملکرد خود را با سایر سازمانها مقایسه کنند . این پژوهش به بررسی وضعیت بکارگیری مئولفه های تعالی سازمانی در سازمان مرکزی میادین میوه و تره بار شهرداری تهران ( بر اساس مدل تعالی سازمانی efqm ) پرداخته است . این تحقیق بر اساس هدف کاربردی واز نوع توصیفی و شاخه پیمایشی محسوب می شود . جامعه آماری این مطالعه شامل کارشناسان سازمان مرکزی میادین میوه وتره بار شهرداری تهران شامل (220 نفر ) بود و نمونه آماری آن به کمک جدول مورگان به صورت تصادفی ساده شامل ( 136 نفر ) انتخاب گردید . برای انجام این تحقیق از پرسشنامه استاندارد 50 گویه ای استاندارد استفاده شد و روایی صوری ومحتوایی آن به کمک اساتید و صاحب نظران تایید گردید، همچنین ضریب پایایی پرسشنامه در یک تحقیق راهنما بر روی 30 نفر به کمک ضریب آلفای کرنباخ (969/0 ) به دست آمد . با استفاده از نرم افزار spss برای توصیف داده ها از جداول توزیع فراوانی، نمودار خطی میانگین ، شاخص های مرکزی نظیر میانگین ، انحراف استاندارد و چولگی وکشیدگی استفاده شد وبرای تحلیل آماری از آزمون های مناسب آمار استنباطی از جمله آزمون کای اسکوئر ، یومان ویتنی وکروسکال والیس استفاده شد . نتایج به دست آمده از این تحقیق نشان می دهد که بکارگیری نه مولفه مدل تعالی efqm شامل رهبری ، خط مشی و استراتژی ، کارکنان ، شرکتها و منابع ، فرآیندها ، نتایج مشتریان ، نتایج کارکنان ، نتایج جامعه ، نتایج کلیدی عملکرد ، در سازمان مرکزی میادین میوه وتره بار شهرداری تهران تعالی سازمانی را ممکن می سازد .

similar resources

شاخص توانایی انجام کار کارگران شاغل در غرفه های میوه و تره بار سازمان میادین شهر تهران در سال 93

Introduction: Now a days being involved in the jobs that are consistent with the capabilities and limitations, is one of the most important priorities of occupational health and company executives. The aim of this study was to determine the work ability index and factors affecting it in the fruit and vegetable stands workers in the fields of Tehran in 2014. Methods: The present study was a c...

full text

تجزیه و تحلیل کارآئی سازمانی سازمان میادین میوه و تره بار و فرآورده های کشاورزی وابسته به شهرداری تهران

هدف عمده و اساسی این تحقیق بررسی دقیق و تجزیه و تحلیل کارآئی سازمانی سازمان میادین میوه و تره بار و فرآورده های کشاورزی وابسته به شهرداری تهران است یکی از دشواریهای وضعیت کنونی در کشور به هرز رفتن منابع یا به زبان اقتصادی و مدیریت عدم کارآیی است یعنی انسان بعنوان موثرترین و راهبردی ترین منبع تولید در سطحی بسیار پایین تر از ظرفیتهای ذهنی خود بکارگرفته می شود و میزان بهره گیری از آن سخت پایین است...

15 صفحه اول

بررسی عوامل پیش برنده و بازدارنده بازاریابی محصولات کشاورزی از دیدگاه کارشناسان سازمان میادین میوه و تره بار شهرداری تهران

این تحقیق با عنوان بررسی عوامل پیش برنده و بازدارنده بازاریابی محصولات کشاورزی از دیدگاه کارشناسان سازمان میوه و تره بار شهرداری تهران است. هدف کلی این تحقیق شناسایی عوامل پیش برنده و بازدارنده بازاریابی محصولات کشاورزی از دیدگاه کارشناسان سازمان میوه و تره بار شهرداری تهران است .از آنجا که هدف تحقیق حاضر تحلیل عوامل پیش برنده و بازدارنده مدیریت بازاریابی محصولات کشاورزی از دیدگاه کارشناسان ساز...

شاخص توانایی انجام کار کارگران شاغل در غرفه های میوه و تره بار سازمان میادین شهر تهران در سال ۹۳

مقدمه: امروزه قرار گیری افراد در مشاغلی که با توانایی ها و محدودیت های آنها سازگار باشد، از اولویت های مهم بهداشت حرفه ای و مدیران شرکت ها می باشد. لذا این مطالعه با هدف تعیین شاخص توانایی کار و تعیین عوامل تاثیرگذار بر آن، در کارگران شاغل در غرفه های میوه و تره بار سازمان میادین شهر تهران در سال 1393 اجراء گردید. روش کار: مطالعه حاضر توصیفی_تحلیلی از نوع مقطعی بود. افراد مورد مطالعه 268 نفر از...

full text

تجربه روزمره کارگران میادین میوه و تره بار در شهر تهران (با تاکید بر آسیب‌های اجتماعی)

چکیده این مطالعه به بررسی تجربه روزمره کارگران میادین میوه و تره‌بار در شهر تهران و مسائل و آسیب‌های اجتماعی مرتبط با آن می‌پردازد. داده‌های این تحقیق از طریق روش تحقیق کیفی و با استفاده از تکنیک‌های مصاحبه و مشاهده گردآوری شده است. حجم نمونه 30 نفر می‌باشد و تعداد این حجم، با رسیدن به اشباع نظری در میادین میوه و تره بار پایان یافت. یافته­های تحقیق نشان می‌دهد که کارگران میادین میوه و تره بار ب...

full text

ارزیابی کاربست مدل مدیریت مبتنی برمشتری در سازمان میادین میوه وتره بار شهرداری تهران

تحقیق حاضر با هدف ارزیابی کاربست مدل مدیریت مبتنی برمشتری درسازمان میادین میوه وتره بارشهردرای تهران انجام شد جامعه آماری دراین پایان نامه شامل کارکنان (103نفر)و مشتریان (700نفر) میباشدوروش نمونه گیری دراین پایان نامه بروش تصادفی ساده میباشد.در نتایج پایان نامه نشان میدهد سسستم کسب اطلاعات در سازمان میادین با سیستم مدیریت مبتنی بر مشتری رابطه دارد.در سازمان میادین فرهنگ سازی با سیستم مدیریت مبت...

My Resources

Save resource for easier access later

Save to my library Already added to my library

{@ msg_add @}


document type: thesis

دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023